Gedragsdeskundige

Je bent een ervaren gedragsdeskundige die stevig staat in complexe situaties, verbinding maakt met jongeren én professionals, en daarin richting en rust brengt

Turnover zoekt een ervaren en daadkrachtige gedragsdeskundige (24-36 uur per week) voor onze locaties in Noord-Holland en Zuid-Holland, hybride werken is ook mogelijk.

Over Turn Over

TurnOver biedt jeugdhulp aan jongeren van 12 t/m 18 jaar die dreigen uit te vallen of zijn vastgelopen op school, thuis of in hun ontwikkeling. Onze werkwijze is uniek: we combineren professionele jeugdhulp met de mentaliteit en methodiek uit de (top)sport. Jongeren werken aan discipline, verantwoordelijkheid, samenwerking en doorzetten — waarden die zichtbaar zijn binnen onze gehele organisatie.

We zijn een kleinschalige organisatie (ca. 30 medewerkers) met korte lijnen, veel persoonlijke betrokkenheid en grote groeiambities. Vanuit onze locaties in Castricum, Purmerend, Amsterdam en Sassenheim werken we in multidisciplinaire teams waarbij gedragsdeskundigen een centrale rol spelen in de inhoudelijke kwaliteit van onze hulp.Voor de versterking van ons inhoudelijke team zoeken wij een Gedragsdeskundige met ervaring in complexe problematiek en multi-problematiek, die energie krijgt van jongeren en van collega’s coachen én richting geven

Sport en beweging spelen bij ons een grote rol!

Rugby, fitness en boksen zijn vaste onderdelen van ons programma.

De functie

Als Gedragsdeskundige draag je de regie over de behandeling en ben je mede verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van de jeugdhulp binnen TurnOver. Je werkt nauw samen met de behandelende teams, de zorgadministratie en de teamleider. Je bent zichtbaar in de organisatie, aanspreekbaar voor collega’s en schakelt gemakkelijk tussen jongeren, ouders, ketenpartners, scholen en gemeenten. Je ondersteunt ook het aanmeldteam, waar je helpt bij het beoordelen van nieuwe aanmeldingen. Je bent onderdeel van het management team.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Regie op behandeling

Je voert regie over de behandeltrajecten en stuurt bij waar nodig
Je bent nauw betrokken bij de behandelplannen en bewaakt de voortgang.

Coaching en deskundigheidsbevordering

Je coacht en begeleidt de jeugdspecialisten, psycholoog / gedragsdeskundige i.o., trainers en begeleiders in hun professionele handelen en voert geregeld casuïstiek gesprekken waarbij je een adviserende coachende rol hebt.
Je neemt deel aan intervisie, casuïstiekbespreking en deskundigheidsontwikkeling.

Samenwerking met gemeenten & ketenpartners

Je hebt een sterke rol in communicatie met gemeenten, verwijzers en betrokken professionals.
Je kunt onze aanpak helder uitleggen, afstemmen op gemeentelijke kaders en onderbouwen wat een jongere aan hulpverlening nodig heeft.
Je onderhoudt een professionele en transparante samenwerking binnen het jeugdhulpnetwerk.

Aanmeldteam & instroom

Je beoordeelt en bespreekt nieuwe aanmeldingen in samenwerking met de teamleider en
Je denkt mee over passend aanbod, risico’s, complexiteit en benodigde inzet.
Je bent actief betrokken bij kennismaking gesprekken.
Je helpt bij het bepalen van (on)mogelijkheden en urgentie.

Samenwerking met zorgadministratie & de teams

Je werkt intensief samen met de zorgadministratie en de teams om te zorgen dat zorgplannen, doelen, termijnen, rapportages en afspraken inhoudelijk kloppen met de administratieve en gemeentelijke eisen.
Je ondersteunt de teams bij het vertalen van zorgplannen naar heldere doelen, acties en monitoring.
Je bewaakt de samenhang tussen inhoud, uitvoering en administratieve verplichtingen, zodat er geen ruis ontstaat richting gemeenten.
Je bent voor de teams een inhoudelijke sparringpartner, voor de zorgadministratie een inhoudelijke duider en voor gemeenten een duidelijke gesprekspartner.

Kwaliteit & methodische ontwikkeling

Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze Turn Over methodiek.
Je neemt deel aan kwaliteitsprocessen, audits en methodische vernieuwingen.
Je bewaakt de inhoudelijke kwaliteit binnen het team en draagt bij aan professionalisering.

Wie jij bent

Je bent een ervaren gedragsdeskundige die stevig staat in complexe situaties, verbinding maakt
met jongeren én professionals, en daarin richting en rust brengt. Je combineert inhoudelijke
diepgang met coachend leiderschap en je kunt je goed bewegen binnen het netwerk van ouders,
scholen, zorgpartners en gemeenten.

Je brengt mee

Opleiding tot GZ psycholoog of orthopedagoog ( BIG of SKJ)
Minimaal 5 jaar ervaring in de jeugdhulp of jeugd-GGZ, bij voorkeur in settings met complexe problematiek, systeemvraagstukken en multi-professionele samenwerking.

Sterke expertise in complexe casuïstiek, waaronder:

gedrags- en ontwikkelingsproblematiek
schooluitval en motivationele problematiek
multi-problematiek
Coachende en ontwikkelingsgerichte stijl van werken. Je bent benaderbaar en geduldig, maar ook helder en professioneel begrensd. Je weet collega’s te versterken in hun vakmanschap en methodische onderbouwing.
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt helder schakelen met jongeren, ouders, gemeenten, scholen en andere professionals. Je bent in staat onze methodiek en hulpinhoud begrijpelijk en overtuigend toe te lichten.
Ervaring met gemeenten en het sociaal domein. Je weet hoe jeugdhulp binnen de Jeugdwet werkt, inclusief toeleiding, afstemming, verantwoording en samenwerking met lokale teams.
Voorkeur voor werken met jongeren van 12–18 jaar. Je voelt aan wat hen motiveert, wat hen remt en hoe je hen actief kunt betrekken bij hun eigen ontwikkeling.
Denkt out-of-the-box en durft nieuwe invalshoeken in te brengen. Je ziet mogelijkheden, niet alleen problemen, en zoekt altijd naar een passende route voor de jongere.
Authentiek en toegankelijk in je manier van werken. Je blijft dichtbij jezelf, straalt rust uit en bent voor collega’s een herkenbaar en betrouwbaar aanspreekpunt.
Zelfverzekerd en stevig in je rol. Je kunt beslissingen onderbouwen, advies geven dat staat, en houdt overzicht bij complexe trajecten.
Affiniteit met sport en de waarden die daarbij horen (discipline, samenwerken, doorzetten). Je hoeft geen sportachtergrond te hebben, maar je herkent je in de mentaliteit en ziet hoe deze jongeren kan versterken.
Je functioneert goed in een kleinere, ondernemende organisatie, waar lijnen kort zijn, waar je zichtbaar bent en waar je ruimte krijgt om echt verschil te maken — maar ook verwacht wordt dat je zelf initiatief neemt
Reflectief en professioneel kritisch. Je staat open voor leren, kunt spiegelen en durft keuzes te maken in het belang van de jongere en de kwaliteit van de hulp.

Wat wij bieden

Een betekenisvolle functie zelfstandige functie waarin je direct kunt bijdragen aan de ontwikkeling van jongeren én aan de verdere groei van TurnOver.

Wij bieden:

Een betrokken, multidisciplinair team met korte lijnen.
Een organisatie waar sportmentaliteit, positiviteit en professionaliteit samenkomen.
Ruimte om mee te bouwen aan methodische ontwikkeling en groei.
Mogelijkheden tot scholing, intervisie en deskundigheidsbevordering.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Inschaling conform CAO Jeugdzorg, functiegroep FG 11 of FG 12. Indicatie bij 36 uur : € 4.400 – € 7.000 bruto per maand.
Overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdzorg

Direct solliciteren

Enthousiast?

Meld je aan voor een kennismakingsgesprek! Misschien loop jij binnenkort al een dag mee op één van onze locaties. Geen dag is hetzelfde bij Turn Over – en juist dát maakt het zo leuk.

Vul je gegevens in

Wat is je naam? *

Wat is je e-mailadres? *

Wat is je telefoonnummer?

Woonplaats

Upload je CV hier *

Upload je motivatiebrief hier *

Velden met een * zijn verplicht

Bericht versturen